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常熟市:“四廉”模式 护航清廉交通建设
来源:常熟市纪委    发布时间:2021-08-31    分享

今年以来,常熟市纪委监委派驻市交通运输局纪检监察组聚焦主责主业,精准履职尽责,督促驻在单位在建设“精品工程”的同时,将“四廉”模式贯穿于工程建设全过程,一体化推进清廉交通建设。

监督推廉“紧廉弦”。创新监督方式,拓展监督渠道,紧盯物资采购、招投标、分包管理、资金使用等工程重点领域和关键环节,融合专项监督、体验式监督、暗访式监督等多种方式,对工程立项至竣工验收开展常态化跟踪督查和全过程、全链条、全环节监督,对发现的问题线索及时运用监督执纪“四种形态”,将精准监督与执纪问责相融合,推动党员干部和公职人员严守廉洁自律规定,做到知“红线”、明“底线”。

制度育廉“筑廉墙”。助推驻在单位健全工程管理制度,形成《项目管理制度汇编》,完善岗位培训、考勤等11项内部制度,进一步严明工作规范和纪律。推动出台《交通工程项目评标业主评委管理办法》,规范业主评委生成机制,压缩权力空间。督促建立完善工程项目“三重一大”事项决策制度,规范签订《廉政合同》《廉政告知书》《廉政承诺书》,建立廉政档案,通过抓好廉政制度建设,筑牢廉政“防火墙”,逐步形成项目廉政风险防范长效机制。

文化倡廉“播廉音”。联合驻在单位在新世纪大道北延、G524常熟段等重点项目创建“海棠花红”廉政文化阵地,建设廉政文化宣传栏、廉政教育书架和影视角,将廉政标语、典范事例、廉政漫画相结合,充分发挥寓廉于景的阵地文化传播功能。通过开展廉政主题演讲比赛、征集格言警局、廉政书画展、廉政诗词大赛等形式多样的活动将廉政文化润物无声地融入项目工地、融入项目进程,营造浓厚廉洁氛围。

谈话警廉“敲廉钟”。时刻注重教育提醒,常态化组织廉政座谈会,及时对新中标单位召开集体廉政谈话,对新提任干部开展任职谈话,聚焦重点岗位人员进行日常廉政谈话,通过面对面交流思想、交换意见给广大党员干部和公职人员打好“预防针”、念好“紧箍咒”,督促守牢廉洁底线,以实际行动推进清廉交通建设。