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苏州工业园区海关:“四聚焦四促进” 打通全面从严治党“最后一公里”
来源:苏州工业园区海关    发布时间:2019-06-06

今年以来,苏州工业园区海关在队伍建设上进一步树牢“底线思维”,增强忧患意识,认真落实“五关建设”总体要求,以“四聚焦四促进”为抓手,打通全面从严治党“最后一公里”取得明显成效。主要做法如下:

一是聚焦“关键环节”,促进政治建设过硬。狠抓学习传达,通过全关动员、部门集中学、支部上党课等形式将上级全面从严治党部署要求传达至每一名关警员,统一思想、提高认识、明确目标、凝聚力量。狠抓责任分工,制定《苏州工业园区海关2019年度全面从严治党重点任务分工及细化实施方案》,细化全年政治建设任务内容、责任人和完成时限;进一步规范基层党组织建设,严格各项组织制度,建立党建工作督查、督办机制。狠抓任务落实,强化队伍垂直领导意识,把坚决执行上级命令作为刚性要求,对上级部署要求逐一列出时间表,严格推进落实,做到抓落实不讲条件、不打折扣。

二是聚焦“立规明矩”,促进作风纪律改进。关、处、科三级逐级签订党风廉政建设责任书和预防酒驾醉驾责任书,明确主体责任、检查考核方式及结果运用方法,层层压紧压实管党治党责任。扎实开展处级及以上干部配偶、子女及其配偶从业行为自查申报工作和科级及以下干部配偶、子女及其配偶从业情况自报摸底工作,做到“底数清、情况明”。制定《园区海关2019年廉政教育细化落实表》,每月推送党风廉政建设学习内容和纪检监察小贴士,节日期间重点加强党风廉政和预防酒驾醉驾推送提醒力度,要求广大关警员切实把好廉政关、纪律关。建立关、处、科三级作风纪律督查长效机制,对日常纪律作风、严格执行作息时间、加强窗口规范建设等工作开展常态化检查。1- 4月,在海关窗口第三方测评及视频监控中,苏州工业园区海关“零通报”“零扣分”。

三是聚焦“问题短板”,促进专项整治成效。扎实开展队伍管理“宽松软”问题专项整治,全面深入查找队伍问题短板、风险隐患41条,逐条“销账”完成整改。重拳出击,全面开展预防酒驾醉驾专项治理工作,总结梳理“5+”工作模式,做实做好教育提醒、思想引导、责任落实、氛围营造等工作,严防酒驾醉驾问题发生。强化风险研判和预防机制,完善外勤执法要求,制发《关于整治送收红包、吃请行为的操作细则》《关于进一步落实海关工作人员外出执法廉政规定的通知》,召开专题宣讲会向400余家企业宣讲禁止送收红包的规定,与地方政府合作加强源头管控,筑牢廉政“底线”。

四是聚焦“关心关爱”,促进思想行动自觉。队伍建设坚持严管与厚爱结合、约束与激励并重,严管有“力度”、厚爱有“温度”。做到:思想上关心队伍,开展“一人一事”思想政治工作,及时弘扬正气,刹住歪风邪气;工作上激励队伍,建立通报表扬机制,挖掘身边榜样,弘扬正能量;文化上引领队伍,积极组织关警员参加地方“菜单式”选学、“湖畔论坛”等文化讲座,开展经常性的文体活动,以优秀文化陶冶高尚情操;生活上关爱队伍,举办关警员子女寒暑假“爱心托班”,落实干部职工各项待遇,用足关爱政策解决困难职工难题,增强干部职工归属感、荣誉感,激发干事创业和遵规守纪的思想自觉、行动自觉。