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吴中区:“以案为鉴”警示教育纪检监察干部严防“灯下黑”
来源:苏州市纪委纪检监察干部监督室    发布时间:2019-02-28

近期,中央纪委国家监委印发杨锡怀、邱大明两起纪检监察干部严重违纪违法案件通报,要求纪检监察机关和纪检监察干部从中深刻吸取教训,开展警示教育,加强以案促改。吴中区纪委监委认真贯彻落实上级纪委监委相关要求,第一时间传达贯彻通报精神,用足用好反面教材,着力抓学习、查问题,抓整改、堵漏洞,教育引导纪检监察干部引以为戒、警钟长鸣。

深入学习反思。结合全区基层党员冬训活动,区纪委监委主要领导围绕“不负时代、不辱使命,争做合格纪检监察干部”讲授专题党课,传达中央纪委国家监委关于杨锡怀、邱大明违纪违法案件情况通报,要求全区纪检监察干部贯彻落实习近平总书记“打铁还需自身硬”的政治要求,从典型案件中汲取惨痛教训,切实把自己摆进去,深入查摆问题,深刻剖析根源,时刻绷紧廉洁自律这根弦,严格执行“八小时外”社会交往活动监督的有关规定,切实做到自身正、自身净、自身硬。

完善内控机制。深入学习《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》,理顺工作流程、划清职能分工,完善履职监督工作中审查调查、办信办案等方面制度,从岗位职责、工作流程、制度机制等方面入手,精准防控廉政风险。为新进人员制作“吴中区新进纪检监察干部文件袋”,印发《吴中区纪检监察干部关爱提醒卡》,助力纪检监察干部快速成长、健康发展。严格执行纪检监察干部单位有关事项和个人有关事项“双报告”制度,用好“纪检监察干部智慧监督管理系统”,提升对纪检监察干部的监督管理水平。去年以来,在纪检监察系统排查个人履职和工作岗位风险点428个,制定防控措施405条。

加强外部监督。在加强内部监督的基础上,积极拓展监督渠道,主动接受外部监督,用监督合力确保全区纪检监察干部走“直线”、不“偏航”。全面接受党委领导和监督,重大事项及时向区委和市纪委监委报告;依法接受人大监督,定期向区人大常委会专项报告工作;建立和完善与检察审判以及相关执法机关工作协作和业务对接制度,强化相互制约,严把事实关、程序关和法律适用关;建立信息公开制度,及时通过网络、报刊、新闻发布会等途径向社会公开相关执纪执法工作信息,提高纪检监察工作透明度;健全党风联络员、特邀监察员制度,推动社会监督常态化。