当前位置:首页 > 工作动态 > 干部监督
姑苏区:从严从实加强自身建设 锻造纪检监察铁军
来源:苏州市纪委纪检监察干部监督室    发布时间:2021-03-19    分享

姑苏区纪委监委狠抓纪检监察队伍建设,激活反腐倡廉新动能,着力打造一支忠诚坚定、担当尽责、遵纪守法、清正廉洁的纪检监察“尖兵”队伍。

一是坚持红色引领,拧紧“总开关”。发挥“红色引擎”驱动作用,建设“姑苏廉石”党建品牌,以加强和规范支部建设为载体,打造“五心五型”助燃提效等党建项目,以党建引领带动干部队伍建设。深入开展“学恩来精神、守初心使命”主题征文活动,共征集到93篇学习心得,引导全区纪检监察干部将初心使命落实到具体行动上、体现在工作成效上。利用苏州独立支部旧址、革命博物馆等姑苏本土红色资源,开展沉浸式、情景式党性现场教学,引导党员干部坚定理想信念。发挥行动支部的特色和优势,组织党员干部下沉到一线,围绕疫情防控、垃圾分类等开展党员志愿服务活动。

二是突出实战练兵,铸成“多面手”。实施“一专多能”人才培养计划,共设置审查调查、监督检查、公文写作等10余个多能岗位,推动纪检监察干部跨部门、跨职责、跨层级多岗位实战历练。打造“挂职锻炼+导师带教+跟班学习”培养锻炼年轻干部新模式,建立“双向挂职”实战锻炼机制,分批次让机关干部沉下去,让基层干部走上来,目前已安排16名年轻干部开展“上挂下派”实践锻炼。发挥好骨干力量“传帮带”作用,建立“双导师”带教机制,为4名年轻干部分别配备业务导师和综合导师,推动业务能力和综合知识“两促进、两提升”。建立新进年轻干部轮岗锻炼机制,派驻干部定期到纪检监察室跟班锻炼,让年轻干部在岗位一线、审查调查前线强筋壮骨。

三是深化全员培训,练好“基本功”。根据教育培训规划,围绕业务实训、党性锻炼、主题论坛、成果检验等4个模块设置培训计划,探索菜单式、精准化的“共性+个性”学习教育模式。打造“姑苏廉石”大讲堂能力提升品牌,每两周围绕纪检监察工作实务和相关案例开展专题授课,目前已开展15期专题授课,培训1200余人次,通过分类精学、菜单选学、小班优学、互动研学等提升学习能效,达到“1+1﹥2”的学习效果。常态化开展纪法知识专题学习,通过专题培训、网络荐学、知识竞赛等形式,以“荐学+考学”相结合的方式,重点围绕修订出台的《规则》《规定》等法规,组织开展学习交流活动,强化法治思维和法治方式。